经济与管理学院


 
导师代码: 10799
导师姓名: 陈爽英
性    别:
特    称:
职    称: 教授
学    位: 管理学博士学位
属    性: 专职
电子邮件: shychen @ uestc.edu.cn

学术经历:   四川省哲学社科二等奖(2010) 四川省统计研究三等奖;国家精品课程组成员 2010年获首届全国百篇优秀教学案例奖:全国MBA指导委员会 案例 担任以下评审: 管理学报评审专家 南开管理评论评审专家 全国MBA百篇优秀案例评审专家

个人简介:   1993--1997:重庆大学贸易及法律学院贸易经济专业学习;获经济学学士学位; 1997--2000:重庆大学管理学院技术经济及管理专业学习,获管理学硕士学位; 2001--2006.6:重庆大学管理学院技术经济及管理专业,获管理学博士学位 2008.7-8:美国伊州理工大学进修 2008.9-2009.1:上海交通大学进修

科研项目:   科研项目情况: 主持项目: _中国国家自然科学基金青年项目(71202073):创新企业技术外部商业化的获利机制研究(2013-2015) -中国博士后科学基金特别资助项目(201104686):产学研合作创新的技术商业化机制研究(2011-2013) -中国博士后科学基金一等资助项目(20100470078):企业创新资源获取机制的演化研究:基于封闭式创新向开放式创新转变(2010-2012) -国家教育部哲学社科青年项目(09YJC630021):基于跨层次社会资本的民营企业研发投资决策与效率研究(2010-2012) -2010年中央高校基本科研业务费项目(ZYGX2010J127):基于开放式创新的企业创新资源获取机制研究(2010-2013) -电子科技大学哲学社科基金“基于业绩评估的经营者层组合激励模式研究”(2007-2009) -四川省循环经济中心项目:四川省城市循环经济的现状评价及对策研究(2008-2009) -遂宁市环保局“遂宁市循环经济展基础及模式研究”(2006) -成都智明达项目:基于绩效的研发人员的薪酬体系设计(2009) -四川西科餐饮集团的项目:核心人员的薪体系优化设计(2009-2010) -成都市新都商务局: 新都商务经济规划(2006) -成都市郫县商务局: 郫县商务经济规划(2007) _成都智明达项目:营销人员薪酬体系设计(2011) _成都市郫县文体局:郫县文化产业发展规划(2012) 主研项目: [1]国家社会科学基金资助项目:提高自主创新能力的理论与对策研究(项目批准号:06XJL007); [2]国家社科基金重点项目:构建区域创新体系战略研究(08AJY011)(2008-2011) [3]国家自然科学基金资助项目“国有企业控制权变迁的交易费用与路径选择”(项目批准号:70602028,) [4]电子科技大学科技处项目: 战略科学家与科研团队能力建设研究(2010) [5]四川省国资委:四川省国有经济发展研究(2007-2008) [6]广元市科技局项目:广元国家先进电子产品及配套材料产业化基地顶层设计(2009) [7]国家知识产权局软科学项目“四川省进出口企业知识产权保护研究” [8]成都市统计局项目“成都市经济现状及趋势分析” [9]成都建工企业“企业流程再造与薪酬设计

研究成果:   论文发表: [1]陈爽英,井润田,邵云飞. 开放式创新条件下企业创新资源获取机制的拓展.管理学报. 2011(录用) [2]廖开容,陈爽英. 制度环境对民营企业研发投入影响的实证研究.科学学研究,2011(录用) [3]陈爽英, 井润田, 龙小宁, 邵云飞. 民营企业家社会关系资本对研发投资决策影响的实证研究.管理世界.2010 (1):88-98. [4]梁建,陈爽英,盖庆恩.民营企业的政治参与、公司治理与慈善捐赠.管理世界.2010.(7) [5]陈爽英, 井润田. 民营企业家人力资本、社会资本与研发投资的关系研究. 中国管理研究国际学会2010年度国际会议-中国组织中的创新与变革,2010,上海. [6]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.技术创新战略导向下经营者组合激励模式研究. 科研管理. 2008, 28(5):24-28. [7]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.双向技术溢出模式下集群自主创新的激励机制研究.第三届中国管理学年会.2008.11,长沙. [8]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.基于因子分析的中国城市循环经济发展水平的聚类研究.管理工程学报.2008, 22(4): 155-159. [9]陈爽英,唐小我,马永开.企业经理生产性努力与产品市场竞争关系研究. 电子科技大学学报(自然版). 2008 (1): 151- 153. [10]陈爽英,唐小我,邵云飞. 基于职业观念的经营者多期组合激励合同研究. 中国管理科学,2007, 15(4): 111-115. [11]陈爽英, 唐小我, 马永开. 经营者股权激励与公司系统风险、非系统风险的模型研究. 系统工程学报, 2007,共享22(3):274-279. [12]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.中国区域城市循环经济发展的聚类实证分析.中国软科学.2007, 202(10):118-125. [13]Chen Shuangying, Tang Xiaowo.Research of Combinative Incentives of Manager based on Services, Innovation.2007 International Conference on Service Systems and Service Management, 2007.05, ISTP检索 [14]陈爽英,唐小我,邵云飞,市场环境与企业经理组合激励模式选择研究, 管理学报,2006(5):56-59. [15]Chen Shuangying, Tang Xiaowo. A Research of Competitive Situation and Strategy of Air Transport Opening Between China and USA, Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering(13th),2006,10 ISTP检索. [16]陈爽英,唐小我. 股权结构与高管人员薪酬的实证研究. 软科学,2005,19(4): 23- 26. [17]陈爽英,唐小我, 马永开. 人力资本显性激励与隐性激励的组合合同分析. 中国管理科学. 2005, 13(6): 108-112. [18]陈爽英,唐小我,曾军丽. 中国企业家人力资本组合激励的机制分析. 软科学,2005, 19(1): 44-46. [19]陈爽英,唐小我,倪得兵,马永开.企业经理组合激励中非物质激励的价值分析. 中国管理科学,2005,13(1): 122-126. [20]陈爽英,韩传强. 基于收益权的企业家人力资本产权残缺分析. 经济体制改革, 2003, 122(5): 60-63. [21]陈爽英.企业经理组合激励研究[M].成都:电子科技大学出版社,2008.2.

专业研究方向:  
专业名称 研究方向 招生类别
120200工商管理 01战略与组织 博士
120200工商管理 02创新与创业管理 博士
120200工商管理 06国际科技合作 博士
120200工商管理 03组织与人力资源管理 硕士
120200工商管理 04创新与创业管理 硕士
120200工商管理 08国际科技合作 硕士


学院列表
01  信息与通信工程学院
02  电子科学与工程学院
03  材料与能源学院
04  机械与电气工程学院
05  光电科学与工程学院
06  自动化工程学院
07  资源与环境学院
08  计算机科学与工程学院
09  信息与软件工程学院
10  航空航天学院
11  数学科学学院
12  物理学院
13  医学院
14  生命科学与技术学院
15  经济与管理学院
16  公共管理学院
17  外国语学院
18  马克思主义学院
21  基础与前沿研究院
22  通信抗干扰技术国家级重点实验室
23  电子科学技术研究院
28  深圳高等研究院